在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我們這批新入職的員工在龍佳山莊進(jìn)行了為期三天的戶外拓展訓(xùn)練，目的在于讓新同事迅速成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，通過一系列的活動(dòng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，以及同事之間的信任。新同事們被分為三隊(duì)，我有幸成為一名隊(duì)長(zhǎng)。盡管培訓(xùn)只有三天，但是課程和活動(dòng)安排得緊湊、充實(shí)，通過這些活動(dòng)，我感慨頗多，也成長(zhǎng)了許多，有以下幾點(diǎn)想和大家分享。

1、  團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人都有不同的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在工作中單槍匹馬，將會(huì)由于個(gè)體自身的局限性而導(dǎo)致失敗。團(tuán)隊(duì)讓我深刻體會(huì)到“1+1>2”的真正含義，因?yàn)槊總€(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)都能彌補(bǔ)其他成員的不足，最后所凝聚的這股力量能讓一切皆有可能。

2、  信任。團(tuán)隊(duì)需要凝聚，凝聚需要信任，只有彼此信任才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大力量。如果沒有信任，那么隨意聚在一起的一盤散沙的力量還不如一小塊堅(jiān)硬的石頭來的強(qiáng)大。因此，既然組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員就必須毫無保留的相信他人；而作為被信任者，則必須用責(zé)任心和行動(dòng)來回應(yīng)信任你的人。

3、  領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)中最重要的一環(huán)，是協(xié)調(diào)、決策、掌控大局的人，也是成員最信賴的人。我認(rèn)為作為一名領(lǐng)袖，必須具備以下素質(zhì)：責(zé)任心，時(shí)刻將團(tuán)隊(duì)的成功作為衡量自己成功與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)，并用行動(dòng)向其他成員樹立榜樣；納諫與決策，充分調(diào)動(dòng)其他成員的積極性，激發(fā)他們的潛力和智慧，從他們的建議中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，迅速整合有用信息并拿出可執(zhí)行方案；大局觀，時(shí)刻掌控全局的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)存在的問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)整；分權(quán)授權(quán)，在工作中難免會(huì)遇到不熟悉的領(lǐng)域和問題，此時(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)果斷將部分權(quán)力授給其他有能力的成員，自己只需把握大局即可。

4、  執(zhí)行力。我認(rèn)為在確定一套可執(zhí)行方案后，所有成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，在沒有十足把握或充分嘗試的前提下，不應(yīng)輕易懷疑方案的可行性，否則將會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行效率嚴(yán)重下降，甚至不能執(zhí)行。

5、  自信心。在這幾天的戶外培訓(xùn)過程中，同事們都展現(xiàn)出自己的許多優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)出了自己的潛能。我覺得每位同事在觀察和學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更應(yīng)該細(xì)細(xì)體會(huì)和尋找自身的優(yōu)點(diǎn)，給自己更多的肯定，樹立自信心。毛主席說過：“未來是你們的，也是我們的，但終歸是你們的。你們年輕人，就像早晨初升的太陽，朝氣蓬勃。”我們作為剛剛走上社會(huì)的青年，應(yīng)該有這樣的氣魄和勇氣。