張?zhí)┥F(xiàn)任公司黨委副書記兼紀(jì)委書記、工會主席等職務(wù)，在工作和生活中能時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以人為本理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)和公司關(guān)于廉政建設(shè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)思想道德建設(shè)和法紀(jì)意識教育，處理問題、解決矛盾糾紛公平、公正，原則性強(qiáng)，在職工中樹立了良好的形象。

在黨務(wù)工作方面，為實(shí)現(xiàn)公司年度工作目標(biāo)，按照上級黨委的要求、公司黨委的部署，積極開展黨建、政治思想教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從業(yè)、三個(gè)文明、效能監(jiān)察、中層管理人員(含子公司)考核、企業(yè)文化建設(shè)工作；參與公司重大問題的決策；圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)工作積極性，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；支持職代會、工會、共青團(tuán)開展工作。
    在工會工作方面，為維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下，依據(jù)法律法規(guī)和工會章程積極開展工會組織管理、參與公司重大決策、職工代表大會、廠務(wù)公開、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、開展勞動競賽提高職工素質(zhì)、評先評模、離退休職工管理等工作。
    在行政工作方面，分管集團(tuán)行政事務(wù)、人力資源、安全生產(chǎn)、保安及消防安全、職業(yè)技能鑒定、職工醫(yī)療保健、保密管理等方面的工作，對以上項(xiàng)目的工作實(shí)施過程監(jiān)控管理、協(xié)調(diào)資源、解決問題，確保董事會下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)全面完成。