經常聽到有人這樣評價某同志：這人情商真低，老是得罪人。說這些話的人，往往八面玲瓏，對誰都不說難聽的話，對誰做的過分的事都裝作沒看見，把“不得罪人”當成底線，把“明哲保身”奉為信條。在這些人眼里，“得罪人”的事干不得，當“老好人”才是“情商高”的表現。

很顯然，這種所謂的“情商高”與無底線、無堅守、無擔當的“老好人”思想、“利己主義”相差不遠。有的為了“口碑”，遇事不辨是非、不講原則，搞一團和氣；有的精于經營小圈子，拉“關系”、找“靠山”，甘愿做人“家奴”；有的在鉆營領導的生活喜好上下功夫，以此獲得領導的“賞識”；有的“愛惜羽毛”，遇問題講“枝節”不講要害，為了不出事而不干事，寧愿講正確的廢話也不講真話和實話。凡此種種，不是“情商高”，而是個人利益至上觀念下扭曲心態的表現。

從某種程度上講，黨內一些潛規則的盛行就是因為有這些所謂“情商高”的人，他們鉆營權術、圓滑世故，耍小聰明、玩小心思，打擦邊球、鉆空子，無視明規則、破壞規矩，異化正常的黨內交往。這些現象和問題的存在不容忽視，但可喜的是，我們絕大多數黨員干部打心底里越來越討厭與這樣無底線、無堅守的“情商高”的人打交道，而更喜歡與愛憎分明、有底線堅守的同志交朋友。

作為紀檢監察干部，更應與當“老好人”才是“情商高”的想法劃清界限。監督執紀問責本身就是“得罪人”的活兒，如果紀檢監察干部把“不得罪人”視為“情商高”，不僅背離了黨章賦予紀委的神圣使命，而且會遭人恥笑，會被黨員和群眾戳脊梁骨的。一邊是同貪污腐敗分子作斗爭，得罪極少數人；一邊是堅決懲處腐敗，贏得絕大多數民心。一邊是抓早抓小，提前預防，治病是為了救人；一邊是睜一只眼閉一只眼，任其越滑越遠，掉下去逮現成的。孰輕孰重，孰是孰非，如何選擇，一目了然。

在工作中，咬耳扯袖、紅臉出汗，也許會讓一些犯了小錯、有小毛病的黨員干部覺得不舒服，覺得紀檢監察干部是在“找茬”“挑刺”，但他們最終會明白這是一種關心和愛護。紀檢監察干部的情商高不高，體現在工作中，不是去當“老好人”，而是讓黨員干部少犯錯，不至于越滑越遠，在病起于疾患之初、風起于青萍之末時，將疾病醫好，將歪風遏制住。

知責任、敢擔當，時刻以黨章黨規黨紀為標尺，把紀律挺在前面，緊盯黨員干部的言行，讓他們少犯錯誤，這才是紀檢監察干部應當做到的。

（來源：中國紀檢監察報      編輯：黨群工作部楊小杰）