福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司是生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)節(jié)軸承、圓錐滾子軸承、滾動(dòng)功能部件及高端機(jī)械零部件的現(xiàn)代化大型國有控股上市公司，擁有多家控股子公司，是國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、全國首批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、全國首批工業(yè)品牌培育示范企業(yè)、國務(wù)院國企改革“雙百行動(dòng)”入選企業(yè)、中國機(jī)械工業(yè)核心競爭力100強(qiáng)企業(yè)、全國勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國就業(yè)先進(jìn)單位、全國文明單位。

公司擁有關(guān)節(jié)軸承行業(yè)首家國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心及全國唯一的關(guān)節(jié)軸承研究所和國家級(jí)關(guān)節(jié)軸承檢測實(shí)驗(yàn)中心，并建立企業(yè)博士后科研工作站，研發(fā)體系完善、研發(fā)能力強(qiáng)大。公司主導(dǎo)產(chǎn)品關(guān)節(jié)軸承品種數(shù)、產(chǎn)銷量均居全球首位，廣泛應(yīng)用于國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的各類機(jī)械設(shè)備及神舟系列、嫦娥系列、天宮、天眼、大飛機(jī)等國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目，并大量出口歐美亞等四十多個(gè)工業(yè)發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)不良記錄；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 

（二）不得報(bào)名情形

1.正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

3.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員；

4.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

二、招聘崗位及具體條件

三、招聘程序和辦法

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息在公司官網(wǎng)、中國海峽人才網(wǎng)、漳州人事人才網(wǎng)等公開發(fā)布。

（二）應(yīng)聘報(bào)名

1、本次招聘每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)聘者登陸中國海峽人才網(wǎng)（www.hxrc.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（ksbm.hxrc.com），按照系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息，并上傳本人相關(guān)證件電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辯），如：①身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等，國外學(xué)歷還需提供由教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；②工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）。2019屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書先提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表與學(xué)業(yè)成績單，學(xué)歷證書、學(xué)位證書放寬到2019年12月31日前取得。應(yīng)聘者個(gè)人填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或未上傳相關(guān)證件電子文檔，導(dǎo)致不符合應(yīng)聘要求的，責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)名截止時(shí)間：2019年6月19日17:30。

（三）資格審查

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

2.公司黨建人事部對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審且進(jìn)入筆試的應(yīng)聘者，根據(jù)通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)（ksbm.hxrc.com）下載并打印準(zhǔn)考證。

（四）招聘考試

本次考試包括筆試加面試、面試兩種形式。其中，符合以下條件之一的免筆試：①符合招聘崗位要求的研究生、高級(jí)職稱人員、有國家注冊(cè)資格人員；②符合技術(shù)類崗位應(yīng)聘條件，同時(shí)具備5年以上相同或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)并取得中級(jí)工程師職稱的211/985院校本科畢業(yè)生。

采取筆試加面試的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，擇優(yōu)確定面試對(duì)象。

1.筆試：采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中，綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、定義判斷、類比推理、演繹推理、綜合知識(shí)等；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績按綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績50%和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績50%的比例計(jì)算，筆試成績滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。進(jìn)入筆試人員須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)持本人有效身份證和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試：面試內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)，面試成績總分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績計(jì)算和確定擬聘用人選

（1）綜合成績按筆試成績40%和面試成績60%的比例計(jì)算；免筆試人員綜合成績以面試成績計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位（綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高的排位在前），按綜合成績擇優(yōu)錄用。

（2）公司招聘小組根據(jù)考試情況，結(jié)合招聘崗位需求，最終研究確定擬聘用人選。

（五）體檢

擬聘用人選按公司要求進(jìn)行體檢，不參加體檢或體檢不合格者，取消擬聘用資格。

（六）公示

擬聘用結(jié)果按照相關(guān)規(guī)定在公司官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)崗位實(shí)際需求，經(jīng)公司招聘小組研究同意，并征求應(yīng)聘者個(gè)人意見后，可按照綜合成績（同一崗位）遞補(bǔ)聘用：（1）擬聘用人選不參加體檢或體檢不合格者的；（2）擬聘用人選公示期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；（3）擬聘用人選放棄聘用的；（4）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；（5）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。同一崗位若無后續(xù)遞補(bǔ)人員，可從符合應(yīng)聘條件的相近崗位調(diào)劑，按照綜合成績遞補(bǔ)聘用。

四、其它

1.薪酬待遇按公司《薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.招聘公告未盡事項(xiàng)，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系部門：公司黨建人事部

2.聯(lián)系電話：0596-2072900、2072090

3.聯(lián)系地址：福建省漳州市薌城區(qū)騰飛路388號(hào)