為進一步關心關愛職工，提升職工生活品質(zhì)，促進職工身心健康，龍軸集團持續(xù)開展2024年度職工療休養(yǎng)活動。7月5日-7月28日，公司組織160名苦臟累險崗位的職工、表現(xiàn)優(yōu)秀一線職工及臨近退休職工分四期前往東南花都酒店療休養(yǎng)基地開展療休養(yǎng)活動。

7月20日，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄帶隊前往療休養(yǎng)基地看望慰問療休養(yǎng)職工。陳晉輝一行與療休養(yǎng)職工親切交流，了解他們的工作生活家庭情況，傾聽他們的所思所想及對企業(yè)發(fā)展的建議，囑付他們在療休養(yǎng)期間安心休養(yǎng)，蓄能充電，并為大家送上慰問品。

陳晉輝表示，職工是企業(yè)最寶貴的財富，公司連續(xù)四年經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高，離不開每位職工的勠力同心、拼博進取。希望大家在療養(yǎng)活動中舒緩身心、放松心情，以更加飽滿的精神投入到今后的工作生活中，為推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴奮進力量。

參加療休養(yǎng)員工紛紛表示，通過參加療休養(yǎng)活動，既開拓了視野，又放松了心情，同時，也感受到公司對職工的關心關愛，他們將立足崗位、努力工作，決不辜負組織的關心厚愛。

龍軸集團始終將開展職工療休養(yǎng)活動列入為職工辦實事項目來抓，得到了職工們的高度認可。公司將堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，持續(xù)在為職工做好事、辦實事、解難事等方面發(fā)力，不斷提升職工生活品質(zhì)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)和無私奉獻的工作熱情，增強職工的歸屬感、獲得感和幸福感。